为进一步深化跨域协作、校企合作，推动人才培养与企业需求精准对接，近日，湘桥区人社局邀请嘉应学院副校长张丽霞一行和区域内较具行业代表、发展特色的企业开展“湘桥有约 嘉才有为”校企人才直通车暨就业拓岗专题座谈和走访调研活动。湘桥区副区长邱奕敏参加活动。

　　座谈会上，湘桥区人社局局长向胜介绍了湘桥区情况、产业分布、企业人才需求等，表示人社部门将为企业和学校搭建人才对接平台、推动人才培养和产学研协同创新，在服务企业用工需求的同时促进高校毕业生高质量就业。嘉应学院副校长张丽霞则阐述了学校学科建设、人才培养特色及2026届毕业生资源情况，展示了学院在应用型人才培育、产教融合基地建设方面的成果。企业代表城建投、庆发陶瓷和翔鹭钨业也结合自身实际分享了在企业转型升级和发展过程中对技能型、应用型、创新型人才的迫切需求，并围绕高校课程设置、实习实践、职业素养培育等与学校专家老师进行深入探讨交流，希望通过前置布局实习见习、职业指导、地域文化浸润及企业进校宣传等多元举措，提升毕业生就业成功率。

　　湘桥区副区长邱奕敏强调，区域高质量发展与企业转型升级离不开强有力的技术支撑、人才保障和智力赋能。政校企三方要聚焦“精准对接”、建立常态化联动机制，要聚焦“产教融合”、整合资源共育人才，要强化“服务保障”、促进稳岗稳就业，推动区域高质量发展。

　　随后，区人社局组织嘉应学院一行实地走访了锜泰科技集团和潮州文旅投，详细了解企业运营、发展方向及招聘要求，直观感受职场环境与企业用人标准。现场，嘉应学院地理科学与旅游学院和潮州文旅投立即达成合作意向，签订了校企合作协议，双方将在实习实践、就业输送等方面开展深度合作。

　　本次活动既是湘桥区“百万英才汇南粤”系列行动的持续落地，也是2025年来湘桥区人社局组团登门求才招聘行动的延续升级。通过座谈交流进一步明确了政校企协同促就业思路：今年是“十五五”开局之年，要深入贯彻落实人社部工作要求，破解“有人没活干、有活没人干”难题，政府部门要强化就业政策支持，加强劳务合作，积极牵线搭桥并提供不断线的就业服务；高校要以地区发展和企业需求为导向研究制定专业课程，培养应用型、复合型人才；企业要顺应趋势加快推动产业升级改革，在技术创新、模式迭代中拓展高质量就业岗位，实现产业发展与人才吸纳的双向赋能；多方合力推动实现更充分、更高质量的就业，确保就业大局稳定。